北京
5月20日，Meta一口氣裁掉8000人。其中一名員工幾乎在丟工作的同一時間，就被美國移民與海關執(zhí)法局（ICE）拘留。據(jù)《連線》報道，這一消息已在公司內(nèi)部傳開，有在職員工在本周的內(nèi)部留言板上發(fā)帖，標記為“緊急”，并直接@了兩名負責移民事務與員工風險的高管。
這名前員工如今下落不明，擔憂的同事們?nèi)栽诓聹y其去向。目前被廣泛相信的一種說法是，此人被關押在得克薩斯州埃爾帕索的拘留設施中。Meta和移民官員對此皆三緘其口：Meta拒絕發(fā)表正式評論，美國國土安全部發(fā)言人則稱無法透露更多細節(jié)，同時強調(diào)本屆政府“正在運用一切合法手段，展開史上規(guī)模最大的驅(qū)逐行動”。
從法律條文上看，Meta在解雇員工后，并無義務繼續(xù)為其提供庇護或協(xié)助。但顯然，在職員工不這么認為?！哆B線》的報道提到，一部分員工已集結起來，要求Meta在特朗普政府向美國主要城市派出大批ICE探員、執(zhí)行嚴厲移民打擊政策的背景下，保護移民雇員和合同工。
然而，這些心懷憂慮的員工感到自己被公司忽視了。與許多科技巨頭的高管一樣，扎克伯格已與現(xiàn)任政府打得火熱，他放松了Meta在仇恨言論方面的標準，以此向特朗普的反覺醒議程示好。這種關系在今年更趨穩(wěn)固——特朗普任命扎克伯格進入一個頗具影響力的科學與技術顧問小組。
一邊是員工對同事人身安全的強烈關切，一邊是公司在法律和現(xiàn)實利益前的沉默，一條裁員消息由此撕開了科技巨頭在移民高壓時代的尷尬處境。前員工被拘事件是否只屬個案，或者暴露了更深層的用工與責任脫鉤，目前仍沒有答案。
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