城市要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，離不開(kāi)廣大人才。作為國(guó)家級(jí)新區(qū)，為推動(dòng)“科產(chǎn)融合”，四川天府新區(qū)出臺(tái)科創(chuàng)和產(chǎn)業(yè)人才政策。哪些人才可以享受這些政策？人才可以從這些政策中獲得哪些支持？

四川天府新區(qū)具體需要怎樣的人才？

近期，四川天府新區(qū)直管區(qū)修訂“人才分類(lèi)目錄”，緊扣公園城市建設(shè)和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展實(shí)際需要，將所需人才類(lèi)型優(yōu)化為八大類(lèi)別，包括科技創(chuàng)新類(lèi)、法律金融商務(wù)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)、文創(chuàng)會(huì)展類(lèi)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類(lèi)、技術(shù)技能類(lèi)、城市建設(shè)類(lèi)。

值得一提的是，重點(diǎn)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)利代理師、涉外法律人才、破產(chǎn)管理人等產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才也納入天府新區(qū)政策覆蓋范圍。

四川天府新區(qū)的人才如何認(rèn)定？

為打破“唯論文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”，鮮明“以貢獻(xiàn)論英雄、按實(shí)績(jī)?cè)u(píng)人才”導(dǎo)向，天府新區(qū)賦予用人主體充分的人才認(rèn)定自主權(quán)，國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)可自主認(rèn)定C類(lèi)人才，省級(jí)專(zhuān)精特新企業(yè)、“雙向揭榜掛帥”項(xiàng)目、高成長(zhǎng)性人工智能OPC可自主認(rèn)定D類(lèi)人才。同時(shí)，鼓勵(lì)“以才薦才”，賦權(quán)A、B類(lèi)高層次人才舉薦認(rèn)定不高于其層級(jí)的人才，形成梯次引育、集聚發(fā)展的良性循環(huán)。

此外，天府新區(qū)還設(shè)立“伯樂(lè)獎(jiǎng)”“薦才大使”等榮譽(yù)，對(duì)引才成效明顯的單位和個(gè)人給予表彰。

人才可以獲得天府新區(qū)哪些支持？

緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，天府新區(qū)對(duì)不同層次產(chǎn)業(yè)人才推出差異化支持政策。其中，圍繞主攻產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)施“立園滿(mǎn)園·聚才興產(chǎn)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)——對(duì)能夠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展的頂尖人才，給予最高1000萬(wàn)元資金資助，精準(zhǔn)賦能人工智能、軟件和信息服務(wù)、可控核聚變能等新區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)；對(duì)在直管區(qū)創(chuàng)業(yè)的市級(jí)以上人才，可獲得最高100萬(wàn)元研發(fā)資助；對(duì)創(chuàng)辦科技型企業(yè)的博士后人才，給予30萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助。

同時(shí)，天府新區(qū)支持人工智能OPC發(fā)展，建設(shè)OPC創(chuàng)業(yè)社區(qū)，為這類(lèi)“單人成軍”的新型創(chuàng)業(yè)者提供辦公場(chǎng)地、算力服務(wù)等支持，為OPC提供涵蓋政策解讀、企業(yè)注冊(cè)、各項(xiàng)政務(wù)咨詢(xún)等一站式服務(wù)，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放最高2萬(wàn)元補(bǔ)貼。

人才來(lái)到天府新區(qū)還能獲得哪些優(yōu)惠政策？

政策聚焦人才發(fā)展全周期需要，從科技創(chuàng)新到轉(zhuǎn)化落地，從租房到安居，推出全方位、精細(xì)化服務(wù)舉措，讓人才辦事更便捷、成長(zhǎng)更順暢。

為促進(jìn)人才成果轉(zhuǎn)化，實(shí)施“科研伙伴計(jì)劃”。常態(tài)化開(kāi)展科技沙龍、項(xiàng)目對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，搭建人才成果與市場(chǎng)需求對(duì)接的橋梁，破解科技與產(chǎn)業(yè)“兩不相見(jiàn)”的壁壘。同時(shí)，對(duì)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才給予7.2萬(wàn)元補(bǔ)貼，助力人才成果快速落地轉(zhuǎn)化，讓智慧變現(xiàn)、價(jià)值落地。

針對(duì)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，優(yōu)化外籍人才服務(wù)。在出入境、停居留、工作許可辦理等方面提供便利，可直接推薦外籍高層次人才申請(qǐng)中國(guó)永久居留，推廣APEC商務(wù)旅行卡，為人才跨境科研協(xié)作、商務(wù)洽談提供便捷支持，助力人才走向全球、對(duì)接世界。

全方位解決人才“住有所居、居有所安”的需求，讓人才在新區(qū)感受到家的溫暖。全面擴(kuò)大人才租賃住房供給，整合保障性租賃住房、市場(chǎng)化租賃住房等多樣化房源，打造青年發(fā)展友好型社區(qū)，支持用人主體定向配租保租房，滿(mǎn)足不同層次人才的居住需求。針對(duì)來(lái)新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年人才，支持最長(zhǎng)3個(gè)月“青年人才驛站”免費(fèi)入住，有續(xù)住需求的還能再享受3個(gè)月房費(fèi)減半，切實(shí)降低青年人才初來(lái)乍到的落腳成本。

此外，天府新區(qū)向經(jīng)認(rèn)定的人才發(fā)放“天府新區(qū)英才卡”，分層提供健康、交通出行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等多場(chǎng)景便利服務(wù)，讓人才享受“一站式”服務(wù)。(成都日?qǐng)?bào)錦觀新聞?dòng)浾?白洋)

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